本报讯 （记者 冯凯治 通讯员 贾文斌） 岚县农商银行经过“以考促学”的方法全方面进步柜面事务水平，活跃打造一支事务通晓、本质全面、服务优秀的职工部队，为全辖的运营展开供给人才保证，然后推进转型提质展开。

  该行一是严查核，催促后进人员奋勇赶上，本年，由运营办理部和科技信息部联合安排而且展开月度柜面事务知识训练，并进行严厉的闭卷考试，完成“凡训必考、以考促学”。针对成果不合格人员，该行建立学习班对其进行再训练、再学习。二是抓实效，鞭笞柜面人员及时赋能，在催促后进的一起，该行狠抓训练实效，从职工行为准则、柜面事务基础知识、电子银行事务、反洗钱事务等方面做了全面总结提炼，并结合典型事例，对柜面事务操作危险点、电子银行事务及营销技术等进行解说。

  到现在，该行已安排3次训练，共6期，对全辖21个网点的经营司理及柜员合计70余人展开了月度训练和考试，查核力度由开始的70分进步到现在80分合格，合格率从62.67%进步至92.2%。